Junior Business Manager 

hoitaa asiakashankintaa ja rekrytointia

SUKELLAMME SYVÄLLE SOMEEN

Onko sinulle ehtinyt kertyä kokemusta IT-alan rekrytoinneista tai asiakashankinnasta tai olisitko ainakin kiinnostunut? 

Kontraktori Henkilöstöpalvelut etsii omaan organisaatioonsa ahkeraa graindaajaa, joka haluaa oppia uutta IT-headhuntingin ja uusasiakashankinnan piirissä.

Työtehtävä on määräaikainen ja se on tarkoitettu ensisijaisesti aika vasta aloittaneelle tai juuri aloittavalle opiskelijalle, joka haluaa oppia toimialaa ja päästä saman tien käsiksi käytännön projekteihin.

Ihanteellisesti luot uusia mahdollisuuksia (opportunity) toimintasi kautta. Nautit käynnistämistäsi dialogeista, olet päämäärähakuinen ja saat näkyviä tuloksia, jotka draivaavat sinua entistä merkittävimpiin tuloksiin. 

Somen hyödyntäminen ja chattailu ovat sinulle arkipäivää jo valmiiksi, muttet myöskään vierasta puhelimeen tarttumista, silloin kun siitä on selkeästi havaittavaa hyötyä verrattuna kirjallisiin viestinvaihtokanaviin.

Tehtävän hoito vie aloitushetkellä vain murto-osan ajankäytöstäsi, mutta se soveltuu sinulle mainiosti toistaiseksi päätoimisena opiskelijana. 

Tehtävän hoitoon liittyy optiona mahdollisuus kasvaa ja kasvattaa roolia kohti täysiaikaisena ja vakituisena hoidettavaa työtehtävää.

Tehtävän kuvaus

• TYÖTEHTÄVÄN PIIRTEITÄ

  • Uusasiakashankintaan liittyvien esitutkimusten toteutus sisältäen tiedon keruun, jalostamisen, analysoinnin, kontaktoinnit, kirjaukset ja raportoinnin.
  • Rekrytointiin liittyvien esitutkimusten toteutus sisältäen tiedon keruun, jalostamisen, analysoinnin, kontaktoinnit, kirjaukset ja raportoinnin.

Vastineeksi panoksellesi sinulle tarjotaan:

• haasteellisia, mutta nopeasti opittavia työtehtäviä
• tavoitteellinen mutta rento työilmapiiri
• jatkuva tuki
• kilpailukykyinen kompensaatiopaketti suhteessa ajankäyttöön ja kokemukseen sisältäen draivaavat onnistumisbonukset
• aloitusperiodi 6 kk missä tavoitetyökuorma minimissään 20 tuntia kuukaudessa ("tunti päivässä")
• sopimus jatkosta, jonka suhteen sovitaan erikseen kohti ensimmäisen periodin loppua
• aito mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaan ja ammatilliseen kehitykseen nopeasti kehittyvässä yhtiössä

Yleisinfo

Rooli: IT-rekrytointiin ja asiakashankintaan erikoistuva junior-asiantuntija

Kokemus: Ei välttämätöntä, mutta hyödyllistä. 

Työtehtävän sijainti: Etä

Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen 6kk ja osa-aikainen min. 20h/kk

Kommunikointikieli: Suomi (ja englanti)

Dokumentointikieli: Suomi (ja englanti)

Hakemuksen deadline: ASAP

Lähetä hakemus: Online

Lisätietoja: Jari Viitanen, jari.viitanen()kontraktori.fi

NOTE: "For this particular job a successful candidate must have a fluency in Finnish language and therefore we only process applications written in fluent Finnish!